Individet i teamet er typisk den første workshop i et workshopprogram, fordi deltagernes perceptioner, præferencer og intentioner udfoldes med afsæt selvforståelse og med rod i en psykologisk personlig profil.
Gennem seriøs leg, styrkebaseret feedback og righoldige drøftelser bliver dagens læring forankret dybt i individets bevidsthed og teamets selvforståelse.
Workshoppen får alles nuancer frem i lyset, sande relationer bliver skabt, og alle vil opleve et rigt udbytte i det trygge miljø skabt af facilitatoren. Der er noget på spil i workshoppen og alle ved det. Vi går så langt, som teamet er parat til.
Workshoppen udgør det første autentiske skridt for teamet i en workshoprække mod større trivsel og sundere effektivitet. Workshoppen fungerer fremragende om det er en intens proces for 5 personer eller motiverende for 500 deltagere.
...at I løbende får masser ud af investeringen, for workshopbogen understøtter direkte øvelserne og udfordringerne på dagen. Måneder og år efter workshoppen vil folk stadigvæk berette om, hvad de fik ud af dagen, og de vil sige, det var her vi virkelig rykkede et niveau op.
...for hver gang vedkommende viser workshopbogen til andre, er de færdiggjorte opgaver et bevis på, at vedkommende arbejder med selvudvikling til teamets bedste.
...øvelser, psykologiske nudges, motiverende opgaver og plads til individuel refleksion. Men bedst af alt indeholder den også letforståelige øvelser som teamlederen efterfølgende selv kan vælge, at afholde for teamet.
som teamlederen kan facilitere efter workshoppen. Instruktioner medfølger.
som teamet bedes løse på egen hånd.
til at spille hinanden gode med forankringen af de nye vaner.
Nyhedsbrevet holder dig orienteret om hvad Ambitious Teams render og laver.
Du kan til enhver til framelde dig nyhedsbrevet.
© 2024 Ambitiousteams – Designet af Aveo web&marketing